Comme dans tous les autres secteurs professionnels, le COVID-19 a poussé les écoles, les enseignants et les étudiants à travailler en distanciel. Cela fait une année complète que les enseignants et les étudiants du monde entier utilisent les classes virtuelles et l’apprentissage à distance comme principaux canaux d’enseignement.
Tandis que toutes les activités académiques sont passées en ligne, le besoin de team building communautaire est devenu une nécessité pour que les enseignants restent connectés avec leurs pairs. Des outils tels que les réunions zoom ont été d'une grande aide pour les activités virtuelles de renforcement de l'esprit d'équipe et/ou les activités pour « briser la glace. »
D'autre part, les enseignants ont utilisé les salles de classe virtuelles et ont organisé des événements pour susciter l'esprit d'équipe parmi les élèves. Pour cela, vous pouvez utiliser tout une variété de platformes qui proposent des exercices virtuels pour les équipes et des solutions de team building pour toutes les tailles de groupes.
Si vous êtes un enseignant et que vous cherchez à organiser une happy hour avec vos collègues ou à trouver des activités en ligne pour détendre l’atmosphère avec vos nouveaux étudiants, cet article est pour vous. Vous y découvrirez des activités de team building en ligne que vous pouvez utiliser dans ces deux scénarios.
5 Activités Virtuelles de Team Building pour les Enseignants
Dans cette section, vous découvrirez cinq activités qui vous aideront à organiser une happy hour virtuelle avec vos collègues enseignants. Si l'équipe s'est enrichie de nouveaux membres, ces activités en ligne seront parfaites pour briser la glace et renforcer l'esprit d'équipe. Sans plus attendre, plongeons dans le vif du sujet.
Si vous êtes à la recherche d’une activité de team building bien-être, celle-ci est parfaite pour vous. Le jeu vous permet de communiquer avec les autres enseignants et de bâtir un rapport de confiance grâce à Totem. Le jeu est amusant et gratifiant, puisqu’il vous permet de créer des liens avec votre équipe en partageant une expérience positive.
Cette activité en ligne vous aidera à mettre en lumière les qualités et forces des uns et des autres, tout en découvrant les vôtres. Lorsque vous rejoignez Totem, vous faites alors partie d’une communauté mondiale d’entreprises telles que Pfizer, Desjardins, Deloitte, etc.
-
Code Break
Si vous et vos pairs aimez discuter autour d'un café virtuel en pratiquant une activité cérébrale, vous allez adorer Code Break. Cette activité de team building en ligne vous aidera à sortir des sentiers battus et à exploiter vos points forts en résolvant des questions, des énigmes et des puzzles.
En résolvant chaque défi, vous gagnerez des points pour stimuler l'esprit d'équipe, et l'équipe qui aura le plus de points à la fin sera gagnante.
-
Les Six Degrés de Séparation
Puisque les enseignants ont dû adopter le télétravail, il est désormais temps pour eux de trouver un partenaire. Le but de cette activité particulière de team building est de trouver les choses que vous avez en commun avec vos collègues et d’en établir la liste.
- Dans une réunion Zoom, créez des binômes.
- Rendez-vous dans les « salles de réunion » pour discuter en tête-à-tête avec chaque enseignant pendant une durée prédéterminée.
- Passez au suivant lorsque le temps imparti est écoulé.
- Créez une liste de cinq choses au maximum que vous avez en commun avec chaque enseignant.
Le jeu se termine lorsque chacun a au moins une chose en commun avec chaque collègue du groupe.
-
Cluedo, le Meurtre Mystérieux
Vous avez eu une année mouvementée avec des classes virtuelles fatigantes ? Eh bien, vous et vos collègues pouvez maintenant faire une pause dans votre rôle d'enseignant et canaliser votre énergie pour incarner un détective dans une activité de team building. Il est temps d'utiliser la réunion Zoom, non pas pour enseigner, mais pour résoudre le mystère d’un crime.
Cette intrigue mystérieuse part du meurtre de Neil Davidson. Vous et vos collègues enseignants devez former de petits groupes, examiner les dossiers et les indices afin d'identifier la personne qui a le motif, les moyens et l'opportunité de commettre ce crime odieux.
Cette activité de team building incitera les enseignants, quelle que soit la taille de leur groupe, à exercer leur esprit critique, à collaborer, à communiquer et à résoudre des problèmes.
-
Team Pursuit
Êtes-vous une bande d’enseignants débordant d’énergie ? Dans ce cas, le Team Pursuit est une activité parfaite pour tester vos compétences physiques et mentales. Vous vous diviserez en plusieurs équipes de petites tailles et vous entrerez en compétition pour marquer plus de points que vos adversaires.
Jouer contre la montre vous motivera à utiliser votre énergie à bon escient. C'est l'un des brise-glace les plus efficaces pour apprendre à connaître vos collègues, car vous découvrirez leurs forces et leurs talents cachés. Si vous aimez les activités telles que la chasse au trésor, vous vous amuserez et profiterez grandement de cette activité.
5 Activités de Team Building Auxquelles les Enseignants Peuvent Jouer avec leurs Étudiants
Les activités et jeux de team building virtuels aideront les étudiants de plus de façon que vous ne pouvez l’imaginer. Par conséquent, en tant qu'enseignant, vous devez étudier comment vous pouvez utiliser l'apprentissage en distanciel pour promouvoir le travail d'équipe et le sens de la communauté au sein de votre classe.
Examinons cinq des activités les plus simples mais aussi les plus amusantes pour les classes virtuelles.
-
Jeu de Dés pour Briser la Glace
Comme le nom le suggère, c’est une activité parfaite pour briser la glace et faire en sorte que l’enseignants connaisse pieux ses élèves et vice versa. Vous pouvez établir votre propre liste de questions, ou même demander à vos élèves de proposer des questions intéressantes.
Une fois que vous avez toutes les questions, chaque étudiant, à tour de rôle, lance un dé avec l’un des générateurs de lancer des dés en ligne et répond à la question correspondante.
-
Personne Mystère
Demandez à vos étudiants d’écrire leurs intérêts et de vous les soumettre. Ils peuvent le faire pendant une classe en ligne ou vous envoyer la liste de leurs intérêts par mail. Si un étudiant ne veux pas partager un intérêt en particulier avec la classe, demandez-lui de mettre une étoile à côté.
Une fois que vous avez toutes les listes, vous pouvez partager trois intérêts d’un étudiant et demander aux autres de deviner de qui vous parlez. Si personne ne devine, donner un indice supplémentaire. Continuez le jeu jusqu’à ce que quelqu’un devine de qui il s’agit.
-
Détective Virtuel ou Chef d’Orchestre
C’est un jeu d’observation fine et de travail d’équipe. Vous devez choisir un étudiant qui va jouer le rôle de détective. Tout d'abord, tous les détectives vont mettre en sourdine leur ordinateur portable ou le dispositif utilisé pour la classe virtuelle, fermer les yeux et compter jusqu'à 30. Pendant ce temps, vous choisissez un autre élève pour être un leader.
Cet élève leader (chef d’orchestre) commence par tapoter le sommet de sa tête. Le reste de la classe commence rapidement à suivre. L'élève détective peut maintenant réactiver le son de son appareil et commence à observer. Le meneur change de mouvement après un court instant. Par exemple, il se met à applaudir, et le reste de la classe le suit.
La tâche du détective est de trouver qui est le leader, et il n'a droit qu'à trois suppositions. Ensuite, vous choisissez un nouveau meneur et un nouveau détective, et le jeu continue.
-
Opinions
Celui-ci révèle l’état d’esprit de votre classe. Donnez quatre feuilles de papier à chaque élève et demandez-leur de colorier chaque feuille avec les étiquettes suivantes.
- Violet – Tout à fait d’accord
- Bleu – D’accord
- Orange – Pas d’accord
- Rouge – Pas du tout d’accord
Lorsque chaque élève a terminé, vous pouvez commencer à lancer des affirmations du type : « On pourrait organiser un jeu virtuel toutes les semaines » ou « Les chiens sont-ils de meilleurs animaux de compagnie que les chats ? », etc. Vos étudiants doivent brandir un papier de couleur selon leur avis.
Une façon amusante de découvrir ce que chacun de vos élèves pense, grâce à laquelle ils apprendront à se connaître sans prononcer un mot. Les réponses peuvent aussi servir à briser la glace et leur permettre de mieux se connaître.
-
Chaîne d’Histoires
Vous commencez une histoire avec une intrigue captivante. Par exemple : « Il était une fois un garçon qui se promenait dans une forêt sombre, quand soudain il entendit un bruit effrayant derrière lui. » Chaque élève peut maintenant lever la main pour raconter une partie de la suite de l’histoire.
Toutefois, c’est mieux si chacun peut participer, vous pouvez donc désigner qui doit dire la suite de l’histoire. Le jeu se poursuit jusqu’à ce que tout ceux qui le voulaient ont pu contribuer à étoffer l’histoire. Vous pouvez toujours intervenir et stopper l’histoire si elle ne mène à rien.
Vous Cherchez des Idées de Team Building Virtuels ?
Si vous êtes un directeur d'école ou un enseignant qui souhaite organiser des activités virtuelles avec vos collègues ou dans des classes en distanciel, les activités mentionnées ci-dessus sont un excellent point de départ. Il suffit de mettre tout le monde d'accord et d'ouvrir le bal pour s'amuser et apprendre à se connaître.
