Les membres de l'équipe ont la chance de créer des liens autour d'une expérience positive partagée, ce qui peut renforcer la confiance et améliorer la communication. Les individus gagnent également en confiance, ce qui peut conduire à un plus grand sentiment de motivation et à un flux de travail amélioré.

Oui. Quels que soient notre âge et notre fonction, nous avons tous une chose en commun : nous aimons tous entendre les autres dire du bien de nous.

Amener Totem sur le lieu de travail est une façon amusante de compenser la formalité dans l'environnement de travail traditionnel et de remonter le moral. En se rassemblant pour réfléchir sur les meilleures qualités et forces de chacun, les membres de l'équipe se sentent valorisés et appréciés sur le lieu de travail.

Si tout le monde ne se connaît pas, vous pouvez faire une courte activité où chaque personne partage un projet ou un rêve. Cela permettra à chacun de montrer son bon côté en partageant quelque chose d'édifiant. Si seulement quelques personnes ne connaissent pas les autres membres du groupe, commencez par expliquer qu'il est tout à fait acceptable de choisir les cartes en fonction de leur première impression. Vous avez peut-être entendu des choses comme : "Il ne m'a fallu que quelques minutes pour mesurer XYZ." Parfois, bien qu'il soit exprimé sur un ton négatif, le même mécanisme est vrai pour les aspects positifs de la personnalité. Soyez à l'aise avec votre intuition et votre première impression pour choisir les cartes que vous donnerez aux autres.