Avez-vous interdit à votre équipe de jouer au bureau ? Dans ce cas, vous devriez revoir votre position. D’après une recherche, une équipe qui joue ensemble à des jeux vidéo est plus productive que les autres.
L'idée peut sembler farfelue, mais les effets des jeux vidéo coopératifs et compétitifs sur le travail et les performances d’une équipe sont considérables. Pour la plupart des gens, les jeux vidéo ne sont rien d'autre qu'un moyen de passer le temps. Pourtant, ce n'est pas le cas. Les jeux vidéo ont peut-être acquis une mauvaise réputation au fil des ans, mais désormais, cette position est remise en cause.
Les jeux vidéo ont fait l'objet de nombreuses controverses et de nombreux parents les ont rendus responsables du mauvais comportement et des mauvais résultats scolaires de leurs enfants. Malgré cette controverse, de nombreuses personnes de tous âges jouent aux jeux vidéo. Ces personnes ne se contentent pas de s'asseoir devant un écran pour jouer à un jeu sans réfléchir, en fait, elles perfectionnent leurs compétences.
Selon les chercheurs et les experts, les jeux vidéo sont bénéfiques. Vous avez peut-être déjà entendu ou lu des articles sur les avantages des jeux vidéo, mais ce que vous ne savez peut-être pas, c'est que les jeux vidéo peuvent contribuer à améliorer le travail d'équipe.
Comment les Jeux Vidéo Aident à Améliorer la Performance d’une Équipe?
La science affirme que si les membres de votre équipe jouent ensemble à des jeux vidéo, cela peut être la meilleure chose pour vos employés. Plusieurs raisons viennent étayer cette affirmation, examinons-en quelques-unes en détail:
Création d'une communauté
Lorsque vous travaillez en équipe, vous créez votre propre communauté. Pour soutenir cette communauté, il est important que tous les employés y croient et soient prêts à jouer leur rôle. Avoir une équipe forte, c'est avoir une communauté forte. Le travail d'équipe dans les jeux vidéos aide les employés à construire une bonne communauté car ils doivent travailler ensemble vers un objectif commun en gardant à l'esprit les forces et les faiblesses de chaque membre de l'équipe. Travailler en équipe dans un environnement virtuel permet de rapprocher les employés et de former une communauté plus soudée.
Collaboration
Que ce soit pour travailler sur un projet ou pour jouer à un jeu vidéo en multijoueurs, le travail d'équipe est indispensable. Les deux requierent l'aide d'une équipe qui collabore et joue ensemble pour atteindre un objectif ou, dans ce cas, une victoire. Il y a plusieurs choses à prendre en compte lorsqu'on travaille en équipe, par exemple, chaque joueur doit jouer son rôle afin d'atteindre les objectifs communs que l’équipe s'est fixée. La plupart des jeux multijoueurs sont basés sur la stratégie, donc, pour gagner le jeu, il est important que tous les membres de l'équipe suivent une même stratégie. Si l'un fait quelque chose et l'autre quelque chose dans la direction opposée, il est possible qu'ils ne puissent pas gagner la partie, ou ne serait-ce que s'en approcher.
C'est pourquoi les jeux vidéo peuvent être utiles pour améliorer la collaboration au sein d'une équipe, car les employés devront collaborer dans un jeu s'ils veulent le gagner. Une fois qu'ils auront appris à collaborer sans problème, leurs performances au bureau s'en trouveront améliorées. Si vous pensez que votre équipe a du mal à collaborer, vous devez non seulement l'autoriser à jouer, mais aussi la pousser à participer quotidiennement à des jeux vidéo en équipe.
Résolution de Problèmes
Il existe différents problèmes auxquels vous pouvez être confrontés au quotidien au bureau et il est important que vous les résolviez ensemble, en équipe. La résolution de problèmes est une compétence très importante à avoir dans votre équipe. Votre équipe doit être capable d'identifier tous les problèmes et de les résoudre ensemble, en équipe. Pour résoudre efficacement un problème, vous ne pouvez pas compter sur un seul employé, mais sur l'effort de toute votre équipe. Pour leur apprendre à résoudre des problèmes, vous devez pousser vos employés à jouer à des jeux.
La plupart des jeux commencent par un problème que les joueurs doivent résoudre en utilisant des stratégies ou en appliquant des techniques que le jeu fournit lui-même. Cela aide les employés à apprendre à résoudre les problèmes auxquels ils sont confrontés lorsqu'ils travaillent dans un environnement d'entreprise. Outre la résolution de problèmes, vos employés peuvent également apprendre à être rapides et à prendre des décisions en toute confiance. Il est très fréquent que les employés manquent de confiance en eux lorsqu'on leur demande de prendre des décisions.
Les jeux vidéo contribuent à améliorer leur jugement et leur permettent d'être plus ouverts à la prise de risques dans leur résolution de problèmes.
Productivité Élevée
Vos employés ne peuvent pas rester actifs toute la journée. Les niveaux de productivité les plus faibles sont enregistrés pendant les heures de déjeuner et après. C'est à ce moment-là que les employés ralentissent leur travail et manquent d'énergie. À cette heure-là, les jeux vidéo peuvent être la solution idéale pour stimuler les niveaux d'énergie de vos employés.
Les jeux vidéo peuvent donner à vos employés une poussée d'adrénaline qui peut les aider à reprendre le travail avec des niveaux d'énergie élevés. Une courte pause de 30 à 45 minutes que l'équipe joue en ligne peut s'avérer très utile pour augmenter les niveaux de productivité.
Rétention de Mémoire
Avoir une bonne mémoire est important au travail, mais c'est aussi un trait de caractère très important pour toutes sortes de personnes. Jouer à des jeux vidéo peut grandement améliorer votre mémoire, ce qui peut vous aider à accomplir les différentes tâches qui vous incombent au bureau.
Si vous pensez que votre équipe est trop distraite, le fait de leur permettre de jouer à des jeux vidéo pendant les heures de travail sera plus bénéfique pour votre entreprise que pour n'importe qui d'autre.
Moins de Stress
Le lieu de travail peut être un environnement très stressant. De nombreux employés redoutent de venir travailler, car ils doivent alors faire face à beaucoup de stress. Pour rendre l'environnement de travail moins stressant, vous pouvez installer des postes de jeu où votre équipe peut se détendre et passer du temps de qualité les uns avec les autres, ce qui les aidera à éliminer le stress et à établir de bonnes relations les uns avec les autres.
Un employé stressé ne sera pas en mesure de vous donner le genre de résultats que vous attendez. En gardant cela en tête, il est préférable pour vous de créer un cadre dans lequel votre employé peut évacuer le stress.
Communication
Les problèmes de communication peuvent constituer le plus grand obstacle au travail d'équipe. Si une équipe ne sait pas communiquer correctement, elle risque de ne pas être en mesure de travailler ensemble et de réussir. Toutefois, si vous permettez à votre équipe de jouer à des jeux vidéo ensemble, les personnes devront communiquer correctement, et ce dans un cadre moins formel, ce qui peut leur faciliter la tâche.
Toutes ces raisons expliquent pourquoi une entreprise devrait investir dans la promotion d'une culture des jeux vidéo pour ses employés. Si vous cherchez à accroître la fluidité au sein de votre équipe, vous devez lui permettre de s'amuser un peu et de jouer à des jeux vidéo pendant le temps de travail. Managers ! C'est le meilleur moyen de gagner le cœur et le respect de vos employés. Il vous suffit de les autoriser à jouer à des jeux vidéo et vous pouvez vous attendre à des retours bien plus importants contre un peu d'indulgence.
Le bonheur de vos employés est important et un employé heureux vous donnera le genre de productivité que vous attendez. Faites un sondage et demandez à votre équipe à quels jeux elle aimerait jouer! Et pour finir, ne vous retenez pas si vous voulez participer à la fête! Un petit jeu ne fait pas de mal!
