Livraison gratuite aux États-Unis et au Canada

49 Questions Efficaces pour Briser la Glace en Team Building

Si les membres de votre équipe ont du mal à se lier et à communiquer entre eux, vous n’êtes pas le seul. La plupart des chefs d’équipe et des managers font face à ce problème à un moment ou un autre. Pourtant, la beauté des activités de team building, c’est qu’elles peuvent vous aider à faire en sorte que l’équipe fasse mieux connaissance et améliore sa collaboration pour de meilleures performances et une meilleure productivité. 

C’est là où les questions pour briser la glace peuvent être un élément efficace pour faire sortir les personnes de leur bulle et les faire se mélanger. Donc, voici 49 questions qui vont assurément fonctionner pour votre entreprise, surtout lorsque vous accueillez de nouveaux employés. 

49 Questions pour Briser la Glace en Team Building

Poser ces questions à vos collègues ou pairs est un moyen ludique d’en apprendre plus sur leur vie personnelle. Vous pouvez parler de leur passé, de leurs expériences, de leur famille, etc. pour commencer une discussion de façon très informelle. Cela les aide à aborder un sujet avec lequel ils sont à l'aise et ainsi cela permet d’établir un rapport. 

1. Combien de frères et sœurs avez-vous?  

C'est une question courante que vous pouvez poser à un membre de l'équipe, car nous sommes tous à l'aise pour parler de notre famille ou de nos frères et sœurs. Vous pouvez également lui demander s'il est le plus jeune, le moyen ou l'aîné des enfants. 

2. Où avez-vous grandi? 

On aime tous parler de notre enfance, et cela peut vraiment amener une personne à parler de son enfance, de ses voisins, de ses amis, etc. 

3. Quel sport pratiquez-vous ou aimez-vous?  

Celle-ci peut être un véritable révélateur car de nombreuses personnes sont passionnées par certains sports ou certaines équipes. Donc, si vous cherchez un moyen efficace de briser la glace, c'est peut-être le bon!

4. Êtes-vous multilingue ou parlez-vous d’autres langues? 

On vit beaucoup dans des sociétés multiculturelles de nos jours, il est donc fort probable que plusieurs membres de votre équipe parlent d’autres langues. Cela peut-être un bon moyen d’en apprendre plus sur eux. 

5. Quel est l’endroit que vous préférez dans le monde? 

Vous avez bien une destination de rêve dont vous aimez parler? Eh bien, demandez aux membres de l’équipe quelle est la leur. 

6. Quel était votre premier job?

Vous pouvez demander au nouvel arrivant si c'est son premier emploi ou comment il a commencé sa carrière. 

7. Quel est votre émission/célébrité/acteur de dessin animé/TV/ film préféré? 

Vous pouvez demander à un membre de l'équipe de vous parler de son personnage de dessin animé, de son émission de télévision, de son sportif ou de sa personnalité du showbiz préférés, cela peut faire éclater la pièce de rire en un clin d'œil. 

8. Quel est votre péché mignon? 

La plupart d’entre nous aiment une chose dont on préfère ne pas parler ouvertement, c’est donc un moyen de briser la glace assez amusant. 

9. Aviez-vous ou avez-vous des peurs stupides? 

Certains ont peurs des serpents ou d’autres créatures, mais d’autres ont des peurs stupides, même s’ils en rient eux-mêmes.  

10. Quel a été votre meilleur ou votre pire déguisement d’Halloween? 

Celle-là peut assurément amener certains membres de l’équipe à raconter des histoires drôles et folles. 

11. Quel a été le moment le plus embarrassant qui vous soit arrivé? 

Demander ce qui a été le plus embarrassant est certainement l’une des questions les plus drôles à poser pour briser la glace.

12. Quel est votre livre préféré? 

On a tous un livre ou un genre de livre préféré et cela peut vraiment faire démarrer une conversation. 

13. Quel est votre film préféré? 

Vous pouvez même demander les 5 meilleurs films et les rendre plus spécifiques sur un genre. Les gens peuvent parler pendant des heures de leurs films préférés. 

14. Quel est votre série préférée? 

Dans l’ère de GOT, Squid Game, Black Mirror et de beaucoup d’autres, c’est une des questions gagnantes en team building. 

15. Avez-vous déjà été à un concert? 

Si certains d’entre nous ont déjà été à un concert, beaucoup en ont toujours rêvé. Donc, cela implique les deux côtés du public. 

16. Quel est le plus beau cadeau que vous ayez jamais reçu? Qui vous l’a offert? Quand? 

Nous avons tous reçu un cadeau de rêve quand nous étions enfants, de notre partenaire ou lors d'un mariage. Cela peut vous aider à connaître votre équipe sur un plan personnel et à partager un lien émotionnel. 

17. Quand vous étiez enfant, que vouliez-vous faire plus tard?

Tout le monde a rêvé enfant de devenir quelqu’un et cela peut être une bonne question pour lancer une conversation.

18. Avez-vous des talents cachés? 

On ne sait jamais les talents cachés que vos collègues peuvent avoir. Un chanteur sous la douche qui chante comme Adele, un imitateur, un magicien, cela peut être n’importe quoi. 

19. Si vous pouviez faire 3 vœux, quels seraient-ils? 

Une question classique qui peut susciter l'interrogation et fera se déchainer l'imagination dans la réunion d'équipe. 

20. Que feriez-vous si vous gagniez un million de dollars? 

Allez, vous savez que nous y avons tous pensé à un moment ou à un autre. Lancez la question à l'équipe et vous verrez les barrières tomber. 

21. Avez-vous une passion en dehors du travail? 

Les gens ont souvent des passe-temps qui les aident à échapper à la routine du travail ; demandez à votre équipe de vous parler des leurs. 

22. Quel est votre genre de musique ou votre chanteur préféré? 

La musique est un lien universel que tous les humains partagent, et demander à votre équipe de parler d'un genre musical peut l'aider à trouver des intérêts communs. 

23. Préférez-vous les chats ou les chiens? 

Voilà une façon de briser la glace en tirant sur la corde. Posez la question et vous verrez que chacun essaie de prouver son point de vue. 

24. Avez-vous une liste de choses à faire avant de mourir? Qu’est-ce qu’il y a dessus? 

Demandez à vos coéquipiers de vous parler de leur liste de choses à faire pour briser la glace. Cela peut les aider à découvrir des intérêts communs pour créer des liens forts. 

25. Nommez le pire film que vous ayez jamais vu? Pourquoi? 

C'est un excellent moyen d'engager la conversation, car la plupart d'entre nous ont déjà vu un film qu'ils aimeraient ne jamais avoir vu. 

26. Quelle est votre destination de voyage préférée? 

Des vacances dans une destination exotique ou dans une certaine ville sont le rêve de tout le monde. Par conséquent, tout le monde répondra sûrement à cette question, ce qui en fait un parfait brise-glace en team building. 

27. Quel est votre lieu préféré dans la ville? 

Il y a un endroit dans la ville où l’on aime se rendre plus souvent que d’autres. Cela peut rassembler les gens et même permettre d’en apprendre plus sur les intérêts de chacun. 

28. Avez-vous déjà voyagé à l’étranger? 

Un des moyens pour briser la glace qui peut se transformer en séance de récits qui vont rassembler tout le monde.

29. Où avez-vous voyagé pour la toute première fois (pays ou ville)? 

Demandez aux membres de votre équipe quelle est la première destination qu'ils ont visitée ou dont ils se souviennent. Cela peut permettre aux membres du groupe d'apprendre quelque chose de nouveau et même de partager des histoires de destinations similaires. 

30. Netflix ou cinéma? 

Il y a un énorme fossé entre les personnes qui préfèrent Netflix et celles qui croient au caractère sacré d'un cinéma. Voyez le débat s'enflammer. 

31. Si vous avez la possibilité de partir à l'étranger, où iriez-vous?

Il s'agit d'une question ouverte qui incitera certainement votre équipe à parler de son endroit préféré. 

32. Quel est votre plat ou cuisine préféré? 

Dans une société diversifiée, cette question peut être un excellent moyen de briser la glace en découvrant de nouveaux aliments et en partageant les préférences de vos papilles gustatives. 

33. Quelle est votre garniture de pizza préférée? 

Voici une question troublante, puisque vous aurez du mal à ne citer qu’une garniture préférée, mais posez cette question et vous verrez les membres de votre équipe s’y essayer. 

34. Sucré ou salé? 

Encore une fois, deux clivages extrêmes ; un brise-glace où les membres de l'équipe essaient de convaincre l'autre sur le bon et le mauvais du sucré et du salé.

35. Avez-vous un restaurant fast-food préféré? 

La nourriture est l’un des éléments que toutes les cultures et tous les humains partagent, donc interroger quelqu’un sur son fast-food préféré peut permettre d’inclure tout le monde dans la conversation. 

36. Quel est l'aliment le plus surprenant que vous ayez goûté et aimé? 

Vous souvenez-vous avoir détesté certains aliments jusqu'à ce que vous les mettiez dans votre bouche et que vous en tombiez amoureux? Demandez la même chose à votre collègue. 

37. Préférez-vous des vacances à la plage ou une destination d'aventure?

Un autre moyen efficace de briser la glace est de parler des vacances à venir ou de scénarios hypothétiques, car certains préfèrent des vacances à la plage paresseuses et d’autres des escapades aventureuses. 

38. Êtes-vous un fan d’Avenger ou de la Ligue des Justiciers?

Le clivage vieux de plusieurs décennies entre les fans de Marvel et ceux de DC, posez cette question et découvrez leur allégeance. Les gens peuvent être très enthousiastes à ce sujet.  

39. Préfèreriez-vous être une star dans une émission de téléréalité basée sur l’aventure ou sur la romance? 

Les émissions de téléréalité font partie de notre époque. Laissez l’équipe se trouver des points communs pour créer des connexions avec cette question brise-glace. 

40. Quel superpouvoir aimeriez-vous avoir?  

Aimeriez-vous être invisible, pouvoir voler ou vous téléporter? Il s'agit d'une question hypothétique destinée à stimuler l'imagination de chacun. 

41. Si vous pouviez être un animal, quel serait votre choix? 

Tout le monde n'a pas un animal de compagnie, mais nous aimons tous un animal ou deux. C'est l'une des questions brise-glace les plus courantes pour un exercice de team building. 

42. Avez-vous un restaurant préféré dans la ville? 

Cette question peut permettre à chacun de découvrir les préférences alimentaires des autres et même de découvrir de nouveaux endroits en ville. 

43. Y a-t-il quelque chose que vous avez toujours voulu faire mais que vous n’avez jamais fait? Si oui, pourquoi? 

Nous avons tous rêvé d'être quelqu'un ou de faire quelque chose d'autre, mais nous n'avons pas pu. Cette question peut être très utile pour briser la glace lors d'une activité de consolidation d'équipe.  

44. Neige ou pluie? 

Encore une question qui va engendrer une discussion aléatoire dans l’activité de team building. 

45. Avez-vous un remède pour vaincre le stress? 

Partagez et découvrez comment vos coéquipiers surmontent le stress dans la vie personnelle et professionnelle. 

46. Dites-nous quelque chose qui surprendrait vos proches? 

Demandez aux membres de votre équipe de partager un secret que tous les membres de leur entourage seraient surpris de connaître. 

47. Décrivez un événement qui a changé votre vie ou vos valeurs à jamais. 

Pour le meilleur ou pour le pire, nous pouvons tous nous souvenir d'une ou plusieurs expériences qui ont fait de nous ce que nous sommes. Cette question peut être l'un des brise-glace les plus perspicaces pour un bon team building. 

48. Comment passez-vous Noël (ou une autre fête culturelle) avec votre famille? 

Les vacances comme celles de Noël permettent aux familles de se rassembler. Laissez les membres de votre équipe partager leur jour de Noël typique. 

49. Avez-vous des phobies? 

On a tous peur de quelque chose : posez la question et apprenez à connaître vos employés pour vous informer et vous amuser 

Article précédent
Article suivant
Fermer (esc)

Popup

Use this popup to embed a mailing list sign up form. Alternatively use it as a simple call to action with a link to a product or a page.

Age verification

By clicking enter you are verifying that you are old enough to consume alcohol.

Recherche

Panier

Votre panier est vide.
Boutique
French
French