Introduction
Aujourd’hui, les entreprises commencent à introduire plus d’activités en extérieur et d’activités de team building sur leur lieu de travail. Les activités en extérieur sont devenues courantes dans les entreprises.
Grâce aux activités en extérieur réalisées en équipe, les employés constatent une diminution du stress et une augmentation de la productivité. Une analyse approfondie de plusieurs études confirme que passer plus de temps à l'extérieur et dans un cadre verdoyant améliore l'estime de soi et l'humeur générale des gens.
En gardant cela à l'esprit, jetons un coup d'œil aux idées de sorties en équipe les plus efficaces, amusantes et passionnantes :
Randonnée
Lorsque la randonnée devient une activité de groupe, cela peut être très amusant. S’il n’y a pas de montagnes dans les environs, les entreprises peuvent organiser des randonnées dans des parcs locaux et créer différents parcours où les membres d’une équipe peuvent se croiser. La randonnée améliore la communication et renforce le leadership au sein des employés.
Film en plein air
De longues heures de travail peuvent être stressantes lorsque les membres d'une équipe travaillent sur un projet compliqué. Pour atténuer le stress, votre entreprise peut organiser la projection d’un film dans un cadre extérieur. En général, se prélasser sur la pelouse permet aux membres de l'équipe de se détendre. Et regarder un film donne l'occasion aux collègues de rire ensemble et d'améliorer leur humeur.
Excursion à la plage
Si vous êtes proche de la mer, vous pouvez organiser une sortie à la plage. En été, la plage peut faire des merveilles sur les gens. En terme d’engagement, vous pouvez prévoir des jeux de sable amusants et passionnants. Les sociétés peuvent également organiser un événement sportif de beach volley.
Accrobranche
Contrairement à une perception naïve, un parcours d’accrobranche est une activité sûre et sympa. Au milieu d'un parcours d’accrobranche, les collègues peuvent apprendre à mieux se connaître tout en essayant de franchir des obstacles à la cime des arbres. L'un des avantages essentiels d'un parcours d’accrobranche, c’est qu'il pousse les gens à compter les uns sur les autres. Ce va-et-vient crée un sentiment d'accomplissement et stimule le travail d'équipe. Si certains membres de l'équipe ont le vertige, ils peuvent tout de même encourager leurs collègues et prendre plaisir à les observer depuis le sol.
Chasse au trésor
Les entreprises peuvent s'inspirer des géants de la technologie comme Google, Microsoft et Meta, qui organisent des chasses au trésor chaque année. En général, les entreprises engagent quelqu'un pour créer des chasses au trésor uniques afin d'augmenter la participation. Ainsi, les employés peuvent s'amuser et participer à différentes chasses au trésor à proximité de leur lieu de travail. Dans le cadre d'une chasse au trésor, les membres de l'équipe peuvent également créer des groupes et se mesurer à d'autres groupes.
Visite d’une ville
La visite d’une ville est également une idée de sortie qui encouragera les discussions. Il est toujours possible d'explorer de nouveaux restaurants et de nouveaux endroits dans la ville. Grâce aux visites guidées en bus, les membres de l'équipe peuvent apprendre quelque chose de nouveau sur la ville et découvrir les boutiques alimentaires locales, les brasseries, les parcs à thème et les musées.
Défi photo
Vous pouvez imaginer un défi photo intégré à une chasse au trésor. Lorsque les membres de l’équipe doivent visiter des lieux en particulier, incorporez un défi photo. Le défi photo montre qu'un membre de l'équipe a réussi à relever le défi. Et les photos de la sortie constitueront un souvenir amusant dont les membres de l'équipe pourront profiter jusqu’à la fin de leur emploi.
Laser game
Le laser game est l'une des idées de sortie les plus populaires. Si vous souhaitez susciter l'esprit de compétition chez vos collègues, le laser game est une excellente idée. Le laser game se passe dans une salle obscure pas très grande, avec des obstacles physiques. L'objectif de chaque membre de l'équipe est d'infiltrer le territoire des autres membres de l'équipe sans se faire toucher.
Cuisine en plein air
Si vous voulez remonter le moral de votre personnel, lancez un concours de cuisine en plein air. Un concours de cuisine en plein air est plus amusant et plus sûr que de cuisiner à l'intérieur. Vous pouvez inviter certains membres de l'équipe à se mesurer à l'équipe de direction. Vous pouvez également organiser un concours de cuisine en plein air basé sur la cuisine asiatique ou italienne.
Karting
Si vous souhaitez organiser une compétition amicale qui soit en même temps un exercice de team building, le karting est une autre excellente idée. Tout ce que les entreprises doivent faire, c'est trouver un grand circuit extérieur dégagé sur lequel les employés peuvent participer à des courses de karting. C’est une activité que la plupart des gens associent à leurs souvenirs d'enfance. Et l'introduction des courses de karting comme sortie apporterait aux membres de l'équipe plus de plaisir que de jouer à un jeu vidéo.
Repas extérieur inter-services
Si un repas d’affaires est une activité couramment organisée au sein d’un service, un repas en extérieur pour tous les services d’une entreprise peut être plus amusant et excitant pour les employés. Assurez-vous d’inviter personnel de tous les services pour générer un fort taux d’engagement. Vous pouvez également mettre côte à côte des employés spécifiques pour voir comment ils interagissent et discutent.
Concert
Même si cela peut être un peu cher, emmener les employés à un concert est une excellente idée de sortie. Cela donne aux collègues l'occasion de se rencontrer, d'apprécier l'art et de passer un bon moment. À l'instar des dîners d'entreprise mensuels ou trimestriels, les employeurs peuvent obtenir des billets de concert pour les employés. Cette activité extérieure aide les membres de l'équipe à mieux comprendre la dynamique et la personnalité de leurs collègues.
Entraînement sportif de groupe
De nombreuses entreprises aménagent une salle de sport dédiée à leurs employés pour favoriser leur santé mentale et physique. Donner la priorité à la forme physique des employés joue en faveur des entreprises. Vous pouvez mettre en place différents programmes de santé et de bien-être pour encourager davantage d'employés à se mettre en forme. Les entreprises peuvent également obtenir des abonnements à des salles de sport pour leurs employés afin d'encourager les séances d'entraînement en groupe. Cela a pour effet de générer des endorphines qui permettent aux employés de se sentir plus frais, détendus et positifs.
Célébration d'un événement culturel
Les événements culturels ne manquent pas. En fait, de nombreuses entreprises ont commencé à utiliser les événements culturels comme activité extérieure pour leurs employés. Cet événement peut sembler inhabituel, mais il permet de sensibiliser les membres de l'équipe et leur donner une nouvelle perspectives sur les traditions, la nourriture, etc.
Faites de l’Environnement de Travail un Lieu Plus Attractif et Amusant !
Les entreprises les plus larges d'esprit pratiquent différentes activités extérieures en équipe. Grâce aux sorties d'équipe, les employeurs peuvent créer un lien avec leurs employés et réduire leur stress. Les activités en équipe donnent aux employeurs l'occasion de se familiariser avec leurs employés en dehors des locaux du bureau.
